INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA (TAPA DURA) - DANIEL GOLEMAN

Q225.00

De que trata:

¿Qué distingue a los grandes líderes de los que son solo buenos?

Según Daniel Goleman, no es el cociente intelectual o las aptitudes técnicas, sino la inteligencia emocional, cinco habilidades que permiten a los mejores líderes maximizar su rendimiento y el de sus seguidores: conciencia de uno mismo, autogestión, motivación, empatía y habilidad social. Y todos podemos mejorar esas aptitudes por medio de la persistencia, la práctica y las valoraciones de colegas o formadores.

Muchos directivos suponen de forma equivocada que el estilo de liderazgo es consecuencia de la personalidad y no una elección estratégica. Hay seis estilos de liderazgo básicos y cada uno de ellos deriva de diferentes competencias de la inteligencia emocional. Cuantos más estilos domine un líder, mejor. Poder elegir entre los estilos autoritario, afiliativo, coercitivo, pionero, y democrático.

Nº de páginas: 152
Editorial: CONECTA
Idioma: CASTELLANO
Encuadernación: Tapa dura
ISBN: 9788416883240
Año de edición: 2018
Plaza de edición: ES
Traductor: EFRÉN DEL VALLE PEÑAMIL
Fecha de lanzamiento: 22/03/2018